Évaluation Ressources Humaines

Un Système d'Information de qualité contribue à (une seule réponse possible) :

L'utilisation d'un SIRH : Une information représente (une seule réponse possible) :

L'intranet permettant au service RH de mettre en ligne des données utiles au collaborateur se nomme :

Quels sont les enjeux de la digitalisation des processus RH  ? (plusieurs réponses possibles)

Parmi ces solutions, quelles sont celles qui représentent un avantage du SaaS ? (plusieurs réponses possibles) :

Que signifie l'acronyme SaaS ? (une seule réponse possible)

Parmi les points suivants, quels sont ceux à éviter dans la rédaction d'un CDC ? (une seule réponse)

Parmi les propositions suivantes, indiquez quelle technologie a été développée dans les années 2000 (une seule réponse):

Quels sont les enjeux du recrutement 2.0 ? (Plusieurs réponses possibles) :

Parmi les prestataires suivants, lesquels permettent de gérer la masse salariale (plusieurs réponses possibles) ?

Parmi ces solutions, quelles sont celles qui représentent un inconvénient du SaaS ? (plusieurs réponses possibles)

Du point de vue administratif, quels avantages offre un SIRH ? (plusieurs réponses possibles) :

Parmi les propositions suivantes, quel est le SIRH le plus vieux utilisé en France (une seule réponse possible) :

Comment appelle-t-on les services mis à disposition via internet ? (une seule réponse possible)

Que permet le cloud ? (plusieurs réponses possibles)

Un appel d'offres consiste à décrire les besoins et exigences de : (une seule réponse possible)

Comment améliorer la performance de l'entreprise grâce aux SIRH ? (Plusieurs réponses possibles) :

Quels sont les objectifs principaux de la e-formation ? (Plusieurs réponses possibles) :

Quelle est la principale problématique avant la mise en place d'un projet SIRH ? (Une seule réponse possible) :

En quoi le recrutement 3.0 diffère du recrutement 2.0 ? (Plusieurs réponses possibles) :

Parmi les propositions suivantes, indiquez la bonne définition du e-recrutement (une seule réponse possible) :

Les fonctionnalités d'un SIRH : Quels sont les modules qui composent le socle SIRH ? (plusieurs réponses possibles) :

Parmi les propositions suivantes, indiquez quelle est la bonne définition d'un SIRH (une seule réponse possible) :

Quels sont les modules qui composent le développement RH ? (plusieurs réponses possibles) :

Est-il possible d'utiliser plusieurs éditeurs de SIRH en même temps (une seule réponse possible) ?

Peut-on estimer que le travail collaboratif fait partie de la famille des SIRH ?

À quel besoin répond le module ATS (une seule réponse possible) :

D'après l'étude Makess by exægis, quelle est la progression annuelle de part de marché des SIRH ? (une seule réponse)

Quel est l'objectif de la conduite du changement ? (Une seule réponse possible) :

Un SIRH permet-il de suivre des indicateurs sociaux ?

Parmi ces techniques, quelles sont celles qui proviennent de la transformation digitale ?

Combien de type(s) de CDC existe-t-il ? (une seule réponse)

De façon simplifiée, de combien d'étape(s) est composé un CDC ? (une seule réponse)

Que faut-il organiser après la mise en place du SIRH ? (plusieurs réponses possibles) :

Autour de combien de phases s'articule le changement ? (Une seule réponse possible) :

Les enjeux du SIRH : Parmi les propositions suivantes, donnez la bonne définition du terme autogestion (une réponse)

Un SIRH améliore la qualité des processus RH, notamment car ces derniers deviennent communs à l'ensemble du personnel.

Un Système d'Information permet d'apporter aux dirigeants d'entreprise (une seule réponse possible) :

Un Système d'Information est composé de (une seule réponse possible) :

À quoi correspond l'acronyme CDC ? (une seule réponse possible)

Que signifie le sigle PGI (une seule réponse possible) :