การบริหารทรัพยากรมนุษย์

•กระบวนการที่ใช้ในการศึกษารวบรวม และวิเคราะห์ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับงาน

การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์/การประเมินผลการปฏิบัติงาน/การจัดให้มีสวัสดิการ คือข้อใด

การดึงดูดจูงใจ เป็นการเฟ้นหาทรัพยากรมนุษย์ที่มีความรู้ความสามารถ คือข้อใด

ข้อใดไม่ใช่หลักเกณฑ์ในการคัดเลือกบุคคล 

ข้อใดใม่ใช่การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ให้มีคุณภาพในการปฏิบัติงาน 

การวางแผนกำลังคน การฝึกอบรมและพัฒนา ค่าตอบแทน สุขภาพและความปลอดภัย การพันจากงาน คือข้อใด

การจัดให้พนักงานใหม่ทราบถึงลักษณะทั่วไปขององค์การ คือข้อใด

ทรัพยากรที่เป็นปัจจัยในการบริหารทั้ง 4M คือข้อไหน

หน้าที่ในการจัดการ คือข้อใด

Job Description คือข้อใด