Un employeur ayant discriminé un candidat ne peut PAS être condamné à

Être obligé d'embaucher le candidat discriminé

Les syndicats n'ont PAS pour mission de

S'opposer en toute circonstance à l'employeur

Est un savoir (une connaissance)

Connaître les règles légales pour établir un devis

Est le % de demandeurs d'emploi dans la population active

Lors d'un entretien d'embauche

On peut nous mettre en situation de travail pour vérifier nos compétences

L'inspection du travail

Veille à la bonne application du droit du travail dans l'entreprise

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Questions 13

Answers

1
Quel critère peut être utilisé légalement pour refuser un candidat ?
L'orientation sexuelle
Le sexe
Les diplômes
L'origine
2
Est un savoir-faire (une activité)
Dynamique
Calculer un prix
Connaître les tables de multiplication
Il n'y a pas de bonne réponse
3
Dans la communication verbale, il y a
La poignée de main
Les expressions du visage
La tenue vestimentaire
Le vocabulaire
4
Un employeur ayant discriminé un candidat ne peut PAS être condamné à
Être obligé d'embaucher le candidat discriminé
Payer une amende
Une peine de prison
Payer des dommages et intérêts
5
Les syndicats n'ont PAS pour mission de
Défendre les droits des salariés
Négocier avec l'employeur
D'améliorer les conditions de travail
S'opposer en toute circonstance à l'employeur
6
Est un savoir (une connaissance)
Il n'y a pas de bonne répone
Autonome
Faire un contrat de travail
Connaître les règles légales pour établir un devis
7
Le taux de chômage
Est plus élevé chez les femmes que chez les hommes
Est le % de demandeurs d'emploi dans la population active
Est plus faible chez les jeunes que chez les 25-49 ans
Est à peu près le même dans toutes les régions
8
Sur le marché du travail, la population inactive est composée notamment de
Chômeurs
Indépendants
Salariés
Retraités
9
Dans la communication non verbale, il y a
Les fautes de conjugaison
Le langage
La posture
Le sourire
10
Sur le marché du travail, la population active est composée notamment de
Lycéens
Demandeurs d'emploi
Retraités
Femmes et hommes au foyer
11
Lors d'un entretien d'embauche
On est toujours en face de 2 recruteurs
Il n'est pas utile de se préparer
On peut nous mettre en situation de travail pour vérifier nos compétences
Il faut arriver pile à l'heure
12
L'inspection du travail
Peut fermer temporairement une entreprise seulement si elle est d'accord
N'existe plus depuis 2018
Ne peut inspecter une entreprise que si un salarié le demande
Veille à la bonne application du droit du travail dans l'entreprise
13
Est un savoir-être (une qualité)
Faire un devis
Ponctuel
Connaître les avantages d'un tissu
Dessiner des plans

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